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중소기업 청년소득세 감면신청서 작성부터 경정청구까지(이직, 연령계산, 기간, 확인방법 등)
왜 중소기업 청년소득세 감면신청서 작성 및 경정청구 포스팅입니까. 안녕하세요 율마입니다 하아.. 제가 중소기업 청년소득세 감면과 관련해서 다시 한번 신경 쓸 것이 없을 줄 알았는데.. 저는 2013년 중소기업 청년소득세 한도 없이 100% 지원을 받고 그만뒀는데, 이직 후 법이 개정돼 5년으로 바뀌면서 이직한 직장에서도 받을 수 있게 되었습니다. 이것도 처음에 이직은 안된다고 세무법인에서 해주지 않는것을 제가 경정청구로 세무서에 직접 신청해서 받은 기억이 있습니다. 할 수 있는데 왜 안 되지? 2018년에 귀속된 연말정산으로 제 혜택은 5년 만에 종료되었습니다. 그런데 우리 남편이 이 은혜를 모르고 있었어요.그래서 제가 작년에 신청해줬는데 그걸 회사가 빠뜨렸거든요.그렇기 때문에 돈은 돈 대신 나오고 중소기업 청년 소득세 감면 신청은 들어 있지 않은 상태입니다. 신청서를 작성하고, 서둘러 제출해서 수정 제출할 예정이에요. 그래서 회사를 담당하고 있는 회계 법인에게 이렇게 되었다 라고 얘기를 했더니 똑같은 말만 반복해서 내용도 잘 모르고 안내해 주더라고요. 예를 들어 신청서는 본인이 직접 세무서에 제출하는 것이다."5월에 경정청구를 하면 된다." 조세특례법에 의하면, 신청서의 제출은 「원천징수의무자」즉 「회사」가 실시하는 것입니다.단, 퇴사자의 경우는 직접 제출하는 것이 맞습니다. 실제로 경정청구는 19년 귀속에는 해당되지 않습니다.18 년까지 경정 청구를 하시면 되고, 19 년도는 종합 소득세 신고를 하면서 수정해 주시면 됩니다. 너무 화가 나서 상기된 마음을 가라앉히고 포스팅을 해야겠어요.삼천회계법인 잊지 않을게 서론은 여기까지입니다.지금부터 중소기업 청년소득세 감면에 대해 자세히 알려드리겠습니다! 중소기업 청년 소득세 감면이란? 지금 우리가 봐야 할 법은 조세 특례법 제 30조인데요, 조세특례법 제30조의 젊은이에 대해서만 간략하게 요약하면 1. 2012년 1월 1일 ~ 2021년 12월 31일 사이에 취업 2. 취업일로부터 5년 3. 9...
